當然一直以來，招收進來的學員，並不是每一個都是完美的符合招收標準。人嘛，難免會看走眼，找錯人。而且，真心想要進 web camp 的人，不認真面對自己的人生，而認真的偽裝完進來了，後面要吃的苦頭一來，就現出原形了。並不是說這樣不好，有些人並不是因為確定自己適合寫程式才來的 (如果覺得不來學學看，怎麼確定的，可以麻煩先看看前面寫的初次招生面試: 人生迷途的人)，而是因為看上了前端的工作待遇很好，才來 training 的，那麼你就必須要改變你自己時時學習，才有可能達成這個目標。

今天就來跟大家分享一下，幾種退場的做法，而這些有些其實只是反省機制，但是人總是會拒絕他自己的，所以在反省的過程之中，就自我放棄了。

不過一直以來，學員的退場，我一直都沒有做太多的研究。
目前只能粗略介紹一下。哈~

放長假，寫心得

常常遇到來工作室一陣子的學員，因為已經習慣使用工作室的資源而不珍惜，又或者對於工作室找他幫忙的事情並沒有放在心上，這種傾向的學員，有時就會給出這樣的處置。

目的並不是要讓他們離開，而是讓他們重新回到「沒有好想工作室時」的狀態，失去了工作室，是不是生活還是一樣呢？學習還是順暢呢？

而這個過程，因為變成遠端的關係，會希望他每天寫下日誌，可以寫在 blog 也可以寫在雲端筆記。這些都可以讓我們了解他這幾天以來的心思在想什麼。

不適合做工程師，那就做做別吧

有時候，發現學員對於學習或者從事工程師的事情，其實並不是這麼快樂。也許就會問問他們，在做或學習工程師的事情時，感覺如何？要不要試看看工程師以外的工作？

有些會轉去做 PM 管理專案，有些則會另外轉找工作。

順便說一下，好想工作室無法保證每一個人都可以成為工程師。因為每個人還是有每個人適合做的事情，但是只要在學習的過程或解問題的過程感覺到快樂，並且達到一定的品質，應該是沒什麼大問題的。

web camp 目前現行的做法

我自己給最近的這一梯最新的做法，是觀察他們的學習狀況包含方法學習以及習慣養成，這些是否合格，如果我覺得不合格的時候，會找他們來問問他們在學習前端上，為什麼無法讓我覺得安心。

退場？為何來 training？

比起退掉不適任的學員，我認為幫學員在這個過程找到真正不適合的理由比較重要，畢竟對我來說，他是眾多學員中的一個，但是對他來說，卻是一次人生決定的誤判，在找到好的方法判斷之前，他還是不知道這些人生的決定該如何面對。